산업통상자원부 공고 제2021 - 제735호

2021년도 산업통상자원부

공무직 근로자(영문 에디터) 채용공고

우리 부에서 근무할 영문 에디터 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2021. 10. 18.

산 업 통 상 자 원 부 장 관

1. 임용예정 직급 및 인원

임용예정 직급	선발예정인원		근무부서 (근무지)
공무직 근로자	1명		산업통상자원부 통상분쟁대응과 (세종청사)
근 무 시 간	기본급		근 무 기 간
주 40시간	월 320만원, 수당 별도 (세액공제 전), 4대 보험 보장		임용시부터 정년까지 *단, 예산‧조직의 변동사항에 따라 달라질 수 있음
주 요 업 무	○ FTA 협정문 검독 ○ WTO 분쟁 대응 지원
필 요 역 량	○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ (직렬별 역량) 영문 자료 분석력, 통계 자료 작성 및 활용 등
필 요 지 식	○ FTA 협정문 검독 및 WTO 분쟁 대응을 위한 전문 영어 활용 지식 ○ 통상‧국제협력 등에 대한 기본지식 ○ 한글, 엑셀 등 자료 작성 프로그램에 대한 이해

2. 채용자격 기준 및 결격사유

ㅇ 임용 예정 직급 응시 자격요건에 해당하는 자

응 시 자 격

1. 국가공무원법 제33조 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자

2. 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자 (건강검진 결과 활용)

3. 남자의 경우, 병역 의무를 필하였거나 면제된 자

4. 통·번역 분야 석사학위 이상 소지자

※ 우대조건

- FTA 관련 업무 경험자

- 통상 관련 번역 실무 경험자

ㅇ 공무원 임용 시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않을 것

결 격 사 유

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

3. 채용방법

ㅇ 1차 서류전형 : 자격․경력 등 응시자격 요건의 적격여부를 제출서류에 의한 서면심사 (서류전형 합격자에 한해 개별통지 예정)

* 응시인원이 채용예정인원의 3배수 초과일 때에는 서류전형 기준에 따라 채용 예정인원의 3배수로 서류전형 합격자를 결정 (다만, 동점자의 경우 전원 합격 처리)

ㅇ 2차 필기시험 : 영한 및 한영 번역 총 1시간 (서류전형 합격자 대상), ‘21.11.10 예정

ㅇ 3차 면접심사 : 직무수행 능력 및 적격성, ‘21.11.10 예정

ㅇ 시험 장소 : 개별통지

4. 응시원서 접수

ㅇ 제출서류

※ 각종 증명서는 스캔하여 첨부하여야하며, 증명서 미첨부시 내용 불인정.
특히, 응시자격과 관련된 증명서 미첨부시에는 결격 처리함

- 이력서(서식 1) 및 자기소개서(서식 2) 1부

- 학부 및 대학원 졸업증명서 각 1부

- 경력증명서 1부(해당자에 한함)

- 개인정보 제공 및 고유식별 정보처리 동의서 1부

- 주민등록초본 1부*

* 남자의 경우, 병역 관련 사항이 기재되도록 발급

ㅇ 제출기간: ‘21.10.18(월) ~ ‘21.11.1(월) 18:00까지

ㅇ 제 출 처: smile4987@korea.kr 이메일 송부

* 원서 접수 메일 수신 후 1일 내 확인 메일 회신 예정, 회신 메일이 없을 경우 채용담당자에게 연락 요망 (044-203-4886)

** 서류전형 합격자는 추후 면접심사 시 원본 제출 요망

*** 서류전형 합격자 발표 이전 응시번호 개별 통보

5. 시험일정 및 합격자 발표

ㅇ 합격자 통보: 서류전형 ‘21.11.5(금), 최종합격 ‘21.11.12.(금)

- 개별통지 ※불합격자에 대한 통지는 없음

ㅇ 채용계약: ‘21년 12월중(예정)

ㅇ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소할 수 있음

모집공고 및 원서접수	서류전형 [합격자 발표]	필기 및 면접시험	최종합격자 발표
’21. 10. 18.(월) ∼ 11. 1.(월)	‘21.11.3.(수) [’21. 11. 5.(금)]	’21. 11. 10.(수)	’21. 11. 12.(금)

* 본 시험계획은 응시인원, 서류검증 소요기간 등 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 예정일 7일전까지 산업통상자원부 (www.motie.go.kr) 및 나라일터(www.gojobs.go.kr) 홈페이지에 공고합니다.

6. 기타

ㅇ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조․변조하거나 허위기재 한 경우에는 당해 시험의 합격 또는 임용을 취소합니다.

ㅇ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고할 수 있으며, 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음

ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조회, 학위·자격증 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음

ㅇ 근로계약 포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 한하여 예비합격자를 결정할 수 있습니다.

ㅇ 기타 상세한 내용은 산업통상자원부 통상분쟁대응과(☏044-203-4886)로 문의하여 주시기 바랍니다.

[코로나19 관련 유의사항]

가. 코로나19 확진자, 의사환자 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서 (또는 자가격리 통지서)를 받아 격리중인 자는 시험에 응시할 수 없습니다.

나. 최근 2주 내 해외 입국자, 의심증상자는 특별한 사유가 없는 한 응시를 재고하여 주시기 바랍니다. 해당자가 응시하는 경우, 미리 채용담당(044-203-4886)에 알려주시기 바랍니다.

다. 응시자의 경우 코로나19 예방수칙을 반드시 지켜 주시기 바랍니다.

라. 모든 응시자는 반드시 마스크를 착용하여야 하며, 체온측정 및 손소독제로 손 소독 후 채용일정에 참여할 수 있습니다.

마. 시험 당일 유증상자는 응시 제한조치 되거나 별도의 시험장소에서 시험을 진행 할 수 있습니다.

바. 응시자가 코로나19 예방수칙을 따르지 않을 경우 즉시 퇴실 조치 할 수 있으며, 불합격 처리 될 수 있습니다

<서식 제1호>

이  력  서

가. 공통사항
응시 번호		※ 담당자 기재	응시 분야	자격증, 경력, 학위 등	성 명
나. 응시자격
학위	전공분야		학위 취득(예정)일		학위 종류
3. 우대사항 ※ 경력, 학위가 우대요건을 충족 하는 경우
경력	근무기관		근무기간		직 위		담당업무
학위	전공분야		학위 취득(예정)일		학위 종류
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2021년 월 일 성 명 : (인)

※ 시험공고로부터 역산하여 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적 기재

※ 경력증명서상의 기재내용과 동일하게 작성(근무부서, 직위, 주요업무)

※ 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고 1달 미만인 경우 일수로 표시(민법 제160조에 따른 계산), 출신학교명 기재 금지

※ 기재사항이 많을 경우 글자크기, 장평 등을 조절하여 2장 이하로 작성 가능

<서식 제2호>

□ 자기소개서 및 직무수행계획서

◎ 자기소개서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

◎ 직무수행계획서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

<서식 제3호>

자격요건 검증을 위한 동의서

성 명		응시직급	공무직 근로자(에디터)
생년월일	19 . . .
전화번호
주 소

본인은 산업통상자원부에서 시행하는 공무직 근로자(에디터) 채용시험 응시자로서 산업통상자원부가 실시하는 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개․활용하는 데 동의합니다.

또한 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

2021년     월     일

성  명 :                  (서명)

산업통상자원부장관 귀하

<서식 제4호>

개인정보 제공·이용 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

공무직 근로자 채용을 위해 개인정보를 수집하고 있습니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적

○ 공무직 근로자 채용 및 복무관리

(2) 개인정보 수집항목

○ 성명, 주소, 전화번호, 학력사항, 경력사항, 자격사항 등 채용심사에 필요한 제반 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용 기간

○ 보존사유 : 공무직 근로자 채용 및 관리

○ 보존기간 : 채용 후 퇴직일 까지

○ 보존근거 : 개인정보보호법 제15조

(4) 개인정보의 수집 및 이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 근거자료 확인불가로 인해 공무직 근로자 채용에 불이익을 받을 수 있습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?                □ 동의함            □ 동의하지 않음

2. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서

공무직 근로자 채용을 위해 개인정보(고유식별정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 고유식별정보 수집 및 이용 목적

○ 공무직 근로자 채용 및 복무관리

(2) 고유식별정보 수집 항목

○ 주민등록번호 등 근태관리에 필요한 정보

(3) 고유식별정보 보유 및 이용 기간

○ 보존사유 : 공무직 근로자 채용 및 관리

○ 보존기간 : 채용 후 퇴직일 까지

○ 보존근거 : 개인정보보호법 제18조, 제23조, 제24조, 시행령 제18조, 제19조

(4) 고유식별정보의 수집 및 이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 근거자료 확인불가로 인해 공무직 근로자 채용에 불이익을 받을 수 있습니다.

고유식별정보 수집 및 이용에 동의하십니까?            □ 동의함            □ 동의하지 않음

3. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무직 근로자 채용을 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적

○ 공무직 근로자 채용 및 복무관리

(2) 민감정보 수집 항목

○ 범죄경력정보 등

(3) 민감정보 보유 및 이용 기간

○ 보존사유 : 공무직 근로자 채용 및 관리

○ 보존기간 : 채용 후 퇴직일 까지

○ 보존근거 : 개인정보보호법 제15조, 제17조

(4) 민감정보의 수집 및 이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 근거자료 확인불가로 인해 공무직 근로자 채용에 불이익을 받을 수 있습니다.

민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?               □ 동의함             □ 동의하지 않음

2021년   월   일

성명 :                (서명)

산업통상자원부장관  귀하